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Développez votre plein potentiel

Formation en ligne bientôt disponible!

Voici comment s'ouvrir à son plein potentiel pour mieux gérer !

1-Arrêter les comportements auto saboteurs qui nuisent à votre succès et votre « leadership »

2-Découvrir comment gérer de conflits simplement et efficacement; 

3-Améliorer vos relations de façons significatives; 

4-Développer une personnalité et un leadership charismatique;

5-Exploiter votre plein potentiel personnel et professionnel. 


Communication et leadership

La formation Communication et leadership en entreprise permet le développement de compétences inhérentes à la gestion des ressources humaines. 

Les participants y apprendront des techniques pour instaurer une communication équitable avec leurs pairs, gérer les conflits d’une manière qui est favorable à tous et exercer un leadership exemplaire.  Au terme de la formation, ils seront en mesure d’utiliser des méthodes d’échange profitables et de mobiliser leur équipe autour d’une vision commune.  Ils comprendront les différents types de personnalités et sauront interagir adéquatement avec leurs collègues. 

Cette formation sur le savoir-être est un accès direct à la rétention du personnel, la productivité et la rentabilité des entreprises.

La formation est donnée en dix o de trois heures chacun.

PROCHAINES COHORTES 

QUÉBEC 

Quand : 9 et 23 avril, 7 et 21 mai, 4 et 18 juin, 6 et 20 août, 3 et 17 septembre 2020

De: 9h00 à 12h00

Où : 797 Boul Lebourgneuf 3e étage  salle Laurentienne, Québec

SAINT-GEORGES DE BEAUCE 

Quand :  8 et 21 avril,  6 et 20 mai,  3 et 15  juin, 15 et 28 septembre, 20 octobre, 4 novembre 2020 

De: 9h00 à 12h00

Où : PME Partenaires 15986 Boulevard Lacroix, Saint-Georges. 

Pour vous inscrire cliquez ici :

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Coût : pour les prix contactez moi (éligible à la loi du 1%)

Inscription ci-dessous!

MODULE 1 : SORTIR DES VEILLES HABITUDES. Atteindre des résultats exceptionnels

MODULE 2 : ÉCOUTER, VALIDER, VÉRIFIER, MOBILISER, L’ASSURANCE COMPRÉHENSION. Un message clair = un résultat clair

MODULE 3 : CRÉER DES RELATIONS DURABLES. Motivation vs démotivation

MODULE 4 : DÉVELOPPER UN LEADERSHIP CONSCIENT. Soutirer le maximum des différentes personnalités

MODULE 5 : LA GESTION DE PENSÉES ET CROYANCES. Elles créent notre réalité

MODULE 6 : LES ÉMOTIONS. L'intelligence émotionnelle au service du leadership 

MODULE 7 : DEMANDES EXPLICITES = ENGAGEMENT ET RÉSULTATS. Les demandes claires créent des actions claires

MODULE 8 : LA GESTION DE CONFLITS. Les besoins et les désirs aux cœur des conflits

MODULE 9  : RÉSISTANCES AUX CHANGEMENTS. La mobilisation vers des buts communs

MODULE 10  : LES QUALITÉS DES LEADERS VISIONNAIRES. Leadership inspirant du 21e siècle  

Formateur agréé Emploi Québec 0057139.

Prenez action. Contactez-moi et mobiliser vos équipes.

J'offre des services de formation, de consultation ainsi que des conférences sur la communication et le leadership. Pour en savoir plus sur ce que je peux faire pour vous, complétez le formulaire de contact ci-dessous.

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